El servicio de colectivos en San Juan funciona con normalidad luego del acuerdo alcanzado entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las empresas durante la conciliación obligatoria. Sin embargo, la negociación salarial continúa abierta por las diferencias correspondientes a mayo, junio, julio y agosto, cuyos montos y modalidades de pago todavía deben definirse.
Antonio Ruiz, secretario de Finanzas de UTA, explicó que el entendimiento permitió regularizar los haberes de septiembre, aunque aún no existe una solución concreta para la deuda de los cuatro meses anteriores.
Según indicó el dirigente, el gremio espera que entre el 20 y el 23 de octubre se alcance un acuerdo entre la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP) y la conducción nacional de UTA. A partir de esa definición, buscarán que las condiciones pactadas se apliquen también en San Juan.
Ruiz señaló que el reclamo por las diferencias salariales se mantiene desde principios de septiembre y remarcó la necesidad de evitar que las negociaciones se extiendan sin una respuesta para los trabajadores.
El acuerdo alcanzado en la conciliación obligatoria contempló el pago de septiembre con un incremento del 10,5% y una suma adicional de $60.000 prevista para el día 15. El representante sindical aseguró que las empresas cumplieron con lo establecido y destacó que los salarios comenzaron a liquidarse con la escala correspondiente a ese mes.
De acuerdo con Ruiz, anteriormente los pagos se realizaban con valores de noviembre del año pasado y luego con los correspondientes a abril. La actualización representó un avance en la negociación, aunque no resolvió las diferencias acumuladas durante los cuatro meses anteriores.
El dirigente también valoró la participación de los delegados gremiales de distintos sectores de la provincia y la intervención de la Subsecretaría de Trabajo en la audiencia, que se extendió durante siete horas.
Por el momento, UTA no anticipó nuevas medidas de fuerza. Ruiz sostuvo que los colectivos continuarán circulando normalmente mientras se mantengan las condiciones acordadas y no se produzcan incumplimientos.
En paralelo, el Gobierno provincial y las empresas de transporte avanzan en una instancia técnica para analizar los costos del sistema. Según explicó el sindicalista, esa evaluación se desarrolló después de la audiencia de conciliación y estuvo orientada al funcionamiento del servicio.
Ruiz aclaró que el gremio no participa directamente de ese análisis y que, hasta el momento, no hay una decisión confirmada sobre una eventual modificación de la tarifa.
Así, mientras los usuarios cuentan con el servicio habitual, la resolución de las diferencias salariales sigue siendo el principal asunto pendiente para los choferes. Las negociaciones previstas para la segunda quincena de octubre serán determinantes para conocer si finalmente se define cómo se pagarán los montos adeudados.
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