El Gobierno de San Juan presentó una nueva propuesta salarial para los docentes que incorpora ajustes vinculados a la inflación durante los últimos dos meses de 2026 y un aumento adicional del 1,5% para enero de 2027. La oferta fue formulada durante una extensa reunión paritaria que comenzó el miércoles por la tarde y terminó en la madrugada de este jueves 5 de noviembre, luego de que los sindicatos rechazaran el ofrecimiento anterior.
El nuevo planteo establece que el valor índice docente se actualizará en noviembre y diciembre de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes previo, tomando como referencia los datos oficiales del INDEC. Para enero, en cambio, el Ejecutivo propuso aplicar una suba del 1,5% sobre el valor índice correspondiente a diciembre.
La reunión se desarrolló en el Ministerio de Educación, en el Centro Cívico, y se extendió desde las 18 del miércoles hasta la 1:30 de este jueves. Participaron funcionarios del Gobierno provincial y representantes de los tres gremios docentes: UDAP, UDA y AMET.
El encuentro estuvo encabezado por la ministra de Educación, Silvia Fuentes, junto al ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, Roberto Gutiérrez. Durante la negociación, las organizaciones sindicales ratificaron su desacuerdo con la propuesta presentada en la instancia anterior, lo que llevó al Ejecutivo a reformular su ofrecimiento.
Tras conocerse las nuevas condiciones, los representantes gremiales resolvieron trasladar la propuesta a sus respectivas bases para evaluar su alcance y definir una respuesta. Por el momento, ninguna de las organizaciones confirmó su aceptación, por lo que el acuerdo salarial continúa sin resolverse.
Las partes establecieron un nuevo cuarto intermedio hasta el viernes 13 de noviembre, a las 15, fecha en la que retomarán las conversaciones. En esa instancia se espera conocer la posición de los sindicatos frente al esquema de actualizaciones por inflación y el incremento previsto para el comienzo de 2027.
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