La concejal de 25 de Mayo, María Daniela Berenguer Miguel, volvió a cuestionar el acceso a la información sobre la administración del personal municipal y aseguró que el Ejecutivo departamental todavía no respondió distintos pedidos de informes formulados desde el Concejo Deliberante.
Según planteó la edil, entre los datos solicitados se encuentran la cantidad de becas otorgadas, sus beneficiarios y las nóminas correspondientes a trabajadores de planta permanente y contratados. Berenguer sostuvo que los pedidos fueron reiterados en distintas oportunidades y reclamó que el municipio entregue la información necesaria para conocer con precisión la situación del personal.
En ese marco, la concejal también realizó señalamientos sobre presuntas incorporaciones de trabajadores relacionadas con vínculos familiares, afectivos o de amistad con funcionarios actuales y anteriores. A su vez, afirmó que existirían personas que reciben una remuneración sin desarrollar tareas y asesores que no tendrían finalizados sus estudios secundarios.
Estos planteos forman parte de las denuncias expresadas por Berenguer, aunque durante la entrevista no presentó documentación que permitiera establecer la cantidad de casos ni individualizar a las personas involucradas. Por ese motivo, la información oficial solicitada al Ejecutivo resulta un elemento central para determinar el alcance concreto de las situaciones mencionadas.
La concejal también trasladó su preocupación al ámbito de la seguridad y advirtió sobre una posible expansión de la circulación de drogas en el departamento. En ese sentido, consideró que las características territoriales de 25 de Mayo, con amplias zonas rurales y límites con otras jurisdicciones, requieren controles y tareas de prevención más intensas.
Berenguer evitó atribuir responsabilidades concretas a funcionarios por eventuales actividades ilícitas y presentó el tema como una problemática que, a su entender, demanda una mayor presencia de los organismos estatales encargados de la prevención y la seguridad.
La edil insistió en la necesidad de contar con información oficial para determinar la dimensión real de las situaciones que plantea y sostuvo que la transparencia en la administración municipal debe complementarse con mayores controles. El reclamo apunta tanto a conocer cómo está conformada la estructura de trabajadores del municipio como a fortalecer las herramientas de prevención frente a las preocupaciones vinculadas con la seguridad en el departamento.
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