El Sindicato Empleados de Comercio (SEC) de San Juan manifestó su preocupación ante las consultas realizadas por algunas empresas sobre la posibilidad de modificar la modalidad de pago del aguinaldo, cuando resta poco tiempo para que se cumpla el plazo legal para su acreditación.
Desde la organización sindical señalaron que empleadores del sector plantearon inquietudes vinculadas a la posibilidad de diferir o fraccionar el pago del Sueldo Anual Complementario debido a dificultades económicas. No obstante, remarcaron que la normativa vigente establece que el beneficio debe abonarse en un único desembolso.
Ante este escenario, el gremio indicó que cada caso deberá analizarse de manera particular y, de ser necesario, canalizarse a través de los organismos laborales correspondientes para evaluar eventuales acuerdos entre las partes.
Según explicaron desde el SEC, este tipo de planteos suele repetirse en la antesala del pago del aguinaldo y, en general, involucra a un grupo reducido de empresas que argumentan problemas financieros para cumplir con sus obligaciones salariales.
El sindicato reconoció que la coyuntura económica impacta sobre la actividad comercial, el nivel de ventas y la capacidad de algunas firmas para afrontar compromisos laborales. Sin embargo, enfatizó que esas dificultades no alteran los derechos adquiridos por los trabajadores ni las exigencias previstas por la legislación laboral.
En este contexto, la entidad gremial adelantó que llevará adelante controles en distintos establecimientos comerciales con el objetivo de verificar que el aguinaldo sea abonado en tiempo y forma, y garantizar el cumplimiento de las obligaciones patronales.
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